Был ли учтен опыт провала реформы медицинского страхования в РК в 1996-1998 гг.?
ФСМС – вводится на подготовленную почву:
- внедрена ЕНСЗ;
- был создан единый плательщик за медицинские услуги в лице КОМУ;
- оплата производится по единому тарифу за оказанные услуги;
- обеспечен свободный…
Какова была причина провала реформы медицинского страхования в РК в 1996-1998 гг.?
Основной причиной провала реформы медицинского страхования образца 1996-98 гг. стал недостаточный уровень сбора доходов. Выполнение Фондом медицинского страхования своих обязательств стало невозможным по следующим причинам:…
Опыт каких стран учитывался при выборе модели ОСМС в РК?
Был изучен международный опыт с привлечением специалистов Всемирного банка и независимых международных экспертов, непосредственно занимающихся вопросами медицинского страхования в странах со схожей системой…
В чем необходимость внедрения ОСМС?
Глобальные вызовы для системы здравоохранения (рост неинфекционных заболеваний, ресурсоемкость системы за счет внедрения новых технологий, увеличение численности пожилого населения) приведет к увеличению расходов здравоохранения.…
MESSAGE FROM THE PRESIDENT OF THE REPUBLIC OF KAZAKHSTAN
"Third Modernization of Kazakhstan: Global Competitiveness"
Dear People of Kazakhstan!
I am addressing the people of Kazakhstan as we approach the new era.
The country has honorably passed its 25-year development phase. We are…
100 ВОПРОСОВ И ОТВЕТОВ по внедрению обязательного социального медицинского страхования в РК
(1-50 – для населения,
51-63 – для работодателей,
63-100 – для медработников)
№
Вопросы
Ответы
От населения
1.
Что я получу, как гражданин страны, от внедрения ОСМС?
Во-первых, медицинскую…
50 ПОПУЛЯРНЫХ ВОПРОСОВ ОТ НАСЕЛЕНИЯ
№
Вопрос
Ответ
Работодатели
1.
Как будет обеспечена финансовая устойчивость системы обязательного социального медицинского страхования?
Механизмами обеспечения финансовой устойчивости системы…
Профилактика сердечно-сосудистых заболеваний
ссылки на инфографики:
CDR - https://yadi.sk/d/9J8sf7Iu3JiSVS
JPG - https://yadi.sk/d/rARq8ru33JiSAy
PDF - https://yadi.sk/d/OxIdYF003JiSC5