Руководитель отдела науки и профессионального развития Утешева Гульмира Сайынбаевна
Деятельность отдела:
— Проведение научных исследований, направленных на сохранение и улучшение общественного здоровья, профилактику болезней, включая раннее выявление;
— внедрение целевых программ по формированию здорового образа жизни, профилактике социально — значимых заболеваний, в том числе поведенческих факторов риска их развития;
— участие в организации и проведении съездов, симпозиумов, научных конференций и совещаний;
— выполнение научных исследований по актуальным проблемам общественного здоровья, эпидемиологии инфекционных и неинфекционных заболеваний;
— внедрение и распространение технологий формирования здорового образа жизни, дистанционного обучения;
— проведение обучающих тренингов с использованием интерактивных технологий среди целевых групп, в том числе среди образовательных, правоохранительных и других организаций, уязвимых групп населения, по формированию и внедрению принципов здорового образа жизни;
— проведение курсов по повышению квалификации, подготовке и переподготовке медицинских и немедицинских кадров, специалистов других заинтересованных ведомств Республики Казахстан и других стран;
— проведение послевузовской подготовки научно-педагогических кадров.
Функции и задачи отдела:
— планирование, организация, координация и осуществление методического обеспечения научно-исследовательской деятельности;
— планирование, организация и координация мероприятий по развитию сотрудничества Предприятия в области совместных научно-исследовательских программ с организациями Республики Казахстан, стран ближнего и дальнего зарубежья;
— обеспечение наиболее полного использования возможностей международных грантов и инвестиций зарубежных фондов в научно-исследовательскую и научно- инновационную деятельность Предприятия;
— осуществление сопровождения научных программ выполняемых Предприятием: национальных, международных, хоздоговорных;
— инициирование участия в организации и координации деятельности комиссий, советов, обществ, создаваемых на Предприятии для обеспечения научно-исследовательской деятельности сотрудников Предприятия;
— осуществление обеспечения наиболее полного использования научного потенциала сотрудников Предприятия;
— оказание организационной, консультативной и технической поддержки подведомственным субъектам Предприятия в вопросах научно-исследовательского характера;