| Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне шалдыққан лауазымы | Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін қамтитын ресми өкілеттіктер | Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері | |
| 1 | Басқарма төрағасы | Кәсіпорынның және оның филиалдарының қызметін ұйымдастыру | Лауазымды тұлғаның немесе оның туыстарының материалдық қажеттіліктерін қанағаттандыруға байланысты жеке мәселелерін шешу кезінде қызметтік өкілеттіктерді пайдалану; Кәсіпорынның мүлкін (негізгі құралдарды, материалдарды) және үй-жайларды жеке мақсаттарда пайдалану |
| 2 | Басқарма төрағасының орынбасары | Жұқпалы аурулардың алдын алуды қадағалау бөлігінде Кәсіпорынның және оның филиалдарының қызметін ұйымдастыру | Лауазымды тұлғаның немесе оның туыстарының материалдық қажеттіліктерін қанағаттандыруға байланысты жеке мәселелерін шешу кезінде қызметтік өкілеттіктерді пайдалану; Кәсіпорынның мүлкін (негізгі құралдарды, материалдарды) және үй-жайларды жеке мақсаттарда пайдалану |
| 3 | Басқарма төрағасының орынбасары | Жұқпалы емес аурулардың алдын алуды қадағалау бөлігінде Кәсіпорынның және оның филиалдарының қызметін ұйымдастыру | Лауазымды тұлғаның немесе оның туыстарының материалдық қажеттіліктерін қанағаттандыруға байланысты жеке мәселелерін шешу кезінде қызметтік өкілеттіктерді пайдалану; Кәсіпорынның мүлкін (негізгі құралдарды, материалдарды) және үй-жайларды жеке мақсаттарда пайдалану |
| 4 | Басқарушы директор | Кәсіпорынның өндірістік қызметін ұйымдастыру және жетілдіруді жүзеге асыру. Кәсіпорын мен халықаралық ұйымдар арасындағы ынтымақтастықты жүзеге асыру | Лауазымды тұлғаның немесе оның туыстарының материалдық қажеттіліктерін қанағаттандыруға байланысты жеке мәселелерін шешу кезінде қызметтік өкілеттіктерді пайдалану; Кәсіпорынның мүлкін (негізгі құралдарды, материалдарды) және үй-жайларды жеке мақсаттарда пайдалану |
| 5 | Атқарушы директор | Кәсіпорынның шаруашылық және әкімшілік-шаруашылық қызметін ұйымдастыруды және жетілдіруді жүзеге асыру. Кәсіпорында бухгалтерлік есептің жүргізілуін, тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыруды, қаржылық жоспарлар мен бюджеттерді құруды бақылау | Лауазымды тұлғаның немесе оның туыстарының материалдық қажеттіліктерін қанағаттандыруға байланысты жеке мәселелерін шешу кезінде қызметтік өкілеттіктерді пайдалану; Кәсіпорынның мүлкін (негізгі құралдарды, материалдарды) және үй-жайларды жеке мақсаттарда пайдалану |
| 6 | Экономика және қаржы департаментінің директоры – бас бухгалтер | Материалдық, еңбек және қаржылық ресурстардың үнемді пайдаланылуына, Кәсіпорын мүлкінің сақталуына бақылауды жүзеге асыру, бухгалтерлік есеп шоттарының жұмыс жоспарын, стандартты нысандары көзделмеген шаруашылық операцияларын ресімдеу үшін пайдаланылатын бастапқы есепке алу құжаттарының нысандарын жасау және бекіту бойынша жұмыстарды, республикалық және мемлекеттік бюджетке салықтар мен төлемдердің дұрыс есептелуін және аударылуын, сақтандыру төлемдері мен зейнетақы қорларына аударымдарды жүзеге асыру; күрделі салымдарды қаржыландыру, міндеттемелер бойынша банктердің қарыздарын белгіленген мерзімдерде өтеу, Кәсіпорын қызметкерлерін материалдық ынталандыруға қаражат бөлу | Кәсіпорынның кіріс әкелетін қызметінен түскен қаражатты, несиелік қаражатты және қаражатты мақсатсыз пайдалану; материалдық құндылықтарға түгендеу жүргізу мерзімдерін сақтамау; қаражатты тиімсіз және/немесе мақсатсыз жұмсау мүмкіндігін қамтамасыз ететін актілерді қабылдау; пайда алу немесе шешім қабылдауға ықпал ету мақсатында ұйымдардан, кәсіпкерлерден және жеке тұлғалардан табыс, сыйақы немесе сыйлықтар алу, сыйақыға кіріс бөлу, сыйлық алу; қызметкер жұмыс орнында іс жүзінде болмаған, материалдық құндылықтарды уақтылы есепке алмаған жағдайда жұмыс уақыты үшін толық көлемде ақы төлеу; материалдық ресурстар мен шығыс материалдарын тіркеу жазбаларынан әдейі мерзімінен бұрын есептен шығару; Кәсіпорын мүлкінің болуы мен сақталуына тұрақты бақылауының болмауы |
| 7 | HR-қызметінің басшысы | Кадрлық іс қағаздарын жүргізуді және персоналды басқаруды ұйымдастыру, кадрлық құжаттаманы жүйелеу. Қызметкерлерді жұмысқа қабылдауды, жұмыстан босатуды, ауыстыруды және демалысын беруді жүзеге асыру | Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделмеген жұмысқа орналасу үшін жеңілдіктер беру. Жеке ақпаратты басқа тұлғаларға ашу мүмкіндігі. Есеп беру құжаттарында көрінеу жалған мәліметтерді бұрмалау, жасыру немесе беру. Пайда алу немесе шешім қабылдауға ықпал ету мақсатында ұйымдардан, кәсіпкерлерден және жеке тұлғалардан табыс, сыйақы немесе сыйлықтар алу |
| 8 | Әкімшілік және құқықтық жұмысы департаментінің директоры | Кінәрат-талап қою жұмыс. Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру. Кәсіпорынның материалдық-техникалық қамтамасыз етілуін басқару және бақылау, оның ішінде ресурстарды бөлу, жеткізу келісім-шарттарын жасау | Лауазымды тұлғаның немесе оның туыстарының материалдық қажеттіліктерін қанағаттандыруға байланысты жеке мәселелерін шешу кезінде өзінің қызметтік өкілеттіктерін пайдалану. Жабдықтаушыларға шағым жұмыстарын жүргізуге көмек көрсету. Келісімшарттардағы, жеткізілімдердегі немесе міндеттемелерді орындаудағы бұзушылық фактілерін жасыру. Сатып алу комиссиясының мүшелеріне немесе заң мамандарына қажетті шешім қабылдау үшін қысым жасау. Сыйақыға айырбас ретінде нақты қатысушы үшін техникалық тапсырмаларды немесе конкурстық құжаттаманы қалыптастыру |
| 9 | Ақпараттық қауіпсіздік жөніндегі маман | Ақпараттық жүйелерге, оның ішінде пайдаланушы құқықтарына, құпия ақпаратқа және сервистік деректерге қол жеткізуді басқару. Бағдарламаларды, желілік ресурстарды және техникалық құралдарды орнату/блоктау бойынша өз бетінше шешім қабылдау мүмкіндігі. Қызметкерлердің жеке деректеріне, құпия хат алмасуға және коммерциялық құпияны құрайтын ақпаратқа ықтимал қол жеткізу. Бейнебақылау жүйелерін енгізу немесе әкімшілендіру, электрондық пошта, пайдаланушы әрекеттерін тіркеу | Ақылы артықшылықтар беру мақсатында ақпараттық жүйелерге қол жеткізуді басқару кезінде өкілеттіктерді асыра пайдалану. Жеке пайда табу үшін құпия ақпаратқа қол жеткізуді қамтамасыз ету немесе шектеу. Ішкі ақпараттық қауіпсіздік аудитінің нәтижелерін бұрмалау. Жемқорлық себептермен жекелеген қызметкерлерге/бөлімшелерге ақпаратты немесе АТ қолжетімділігін негізсіз бұғаттау. Жеке мақсатта ақпарат жинау үшін қызметтік жағдайды пайдалану |
| 10 | Ішкі аудит қызметінің аудиторы | Құрылымдық бөлімшелердің қызметіне, оның ішінде қаржылық-шаруашылық операцияларына, сатып алуларға, кадрлық процестерге, шарттық міндеттемелердің орындалуына жоспарлы және жоспардан тыс тексерулер жүргізу. Тиімділігін және заңнамаға сәйкестігін бағалай отырып, аудиторлық қорытындыларды, актілер мен есептерді қалыптастыру. Бұзушылықтарды жою бойынша ұсыныстар дайындау және нормативтік құқықтық актілердің сақталуын бақылау. Бастапқы құжаттамаға, жүйелерге және ауызша ақпаратқа қол жеткізуді қоса алғанда, тексерілетін бөлімдермен және лауазымды тұлғалармен өзара әрекеттесу | Сыйақы немесе басқа да жеңілдіктер орнына тексерілетін тұлғаның/бөлімшенің пайдасына аудит нәтижелерін бұрмалау немесе жасыру. Аудит мерзімін әдейі кешіктіру немесе сыртқы әсермен жұмсарту. Аудиторлық мәліметтерді біржақты бағалағаны немесе бұзушылықтарды жасырғаны үшін марапаттау немесе сыйлықтар алу. Аудит барысында алынған ақпараттың құпиялылығын үшінші тұлғаларға бере отырып бұзу. Тексерулердегі таңдамалылық (кейбір бұзушылықтарды немесе жекелеген қызметкерлерге біржақты көзқарасты елемеу) |
| 11 | Филиал директоры | Филиал қызметін ұйымдастыру | Лауазымды тұлғаның немесе оның туыстарының материалдық қажеттіліктерін қанағаттандыруға байланысты жеке мәселелерін шешу кезінде қызметтік өкілеттіктерді пайдалану; Кәсіпорынның мүлкін (негізгі құралдарды, материалдарды) және үй-жайларды жеке мақсаттарда пайдалану |
| 12 | Филиал директорының орынбасарлары | Филиал қызметін қадағалау бойынша ұйымдастыру | Лауазымды тұлғаның немесе оның туыстарының материалдық қажеттіліктерін қанағаттандыруға байланысты жеке мәселелерін шешу кезінде қызметтік өкілеттіктерді пайдалану; Кәсіпорынның мүлкін (негізгі құралдарды, материалдарды) және үй-жайларды жеке мақсаттарда пайдалану |
| 13 | Азаматтық қорғаныс және төтенше жағдайлар жөніндегі маман | Азаматтық қорғаныс жоспарларын, төтенше жағдайлардың алдын алу және жою шараларын, сондай-ақ эвакуациялау және хабарландыру жоспарларын әзірлеу және жүргізу. Объектілердің жеке қорғану құралдарымен, авариялық-құтқару және өрт сөндіру құралдарымен қамтамасыз етілуін ұйымдастыру және бақылау. АҚ және ТЖ бойынша оқу-жаттығуларды, оқу-ағарту іс-шараларын өткізу немесе үйлестіру | АҚ және ТЖ қажеттіліктері үшін сатып алынған мүлікті кейіннен жеке мақсаттарда немесе үшінші тұлғалардың пайдалану мүмкіндігімен заңсыз есептен шығару. Тексерулер немесе оқу-жаттығулар барысында анықталған азаматтық қорғаныс пен төтенше жағдайлар талаптарын бұзу фактілерін басшылықтан немесе әріптестерден адалдық үшін жасыру. Объектілердің қауіптері мен осалдықтары туралы ақпаратқа қол жеткізу режимін бұзу (эвакуация жоспарлары, ескерту жүйелері) |
| 14 | Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау инженері | Еңбекті қорғау, өнеркәсіптік және өрт қауіпсіздігі саласындағы заңнама талаптарының сақталуын ұйымдастыру және бақылау. Нұсқамалықтарды өткізу және қызметкерлерді еңбекті қорғау және қауіпсіздік мәселелері бойынша оқыту. Өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеруге қатысу, материалдарды дайындау және бақылаушы органдарға ұсыну. Ішкі аудит жүргізу, жабдықтарды, үй-жайларды, ЖҚҚ қабылдауға, сондай-ақ еңбекті қорғау комиссияларына қатысу | Тексерулер барысында анықталған еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарын бұзу фактілерін жеке пайда табу мақсатында жасыру немесе бұрмалау. Қызметкерлерді нұсқаусыз немесе оқытусыз жұмысқа ресми (жалған) жіберу. Оқиғаның ауырлығы туралы аз хабарлауды қоса алғанда, жазатайым оқиғаларды тергеудегі біржақтылық. Сертификатталмаған немесе сапасыз жеке қорғаныс құралдарын қабылдағаны үшін сыйақы немесе басқа жеңілдіктер алу. ЕҚ, қауіпсіздік ережелерін сақтау мәселелері бойынша жаңа қызметкерлерді жалдау кезінде кедергілер жасау немесе таңдаулы болу |
| 15 | Әкімшілік-шаруашылық бөлімінің басшысы | Филиалды шаруашылық, кеңсе тауарларымен, тауарлық-материалдық құндылықтармен және басқа да материалдық-техникалық мүлікпен қамтамасыз етуді ұйымдастыру және бақылау. Сатып алуға өтінімдерді қалыптастыруға қатысу, техникалық шарттарды дайындау. Материалдық құндылықтарды қабылдау, сақтау, бөлу және есептен шығаруды бақылау. Үй-жайларды жөндеуді ұйымдастыру, инженерлік желілерге қызмет көрсету, тазалау және көлік қызметтері. Түгендеуге қатысу, қабылдау-тапсыру актілеріне, ақаулар актісіне, есептен шығаруға қол қою. Объектілердегі мүліктің сақталуына, өрт қауіпсіздігіне, санитарлық-тұрмыстық жағдайына жауапкершілік | Жоғары көтерілген немесе талаптарға сай келмейтін материалдық құндылықтарды, оның ішінде үлестес жеткізушілер арқылы сатып алу. Мүлікті жалған тарату немесе есептен шығару, оның ішінде үшінші тұлғаларға иемдену немесе беру мақсатында. Жөндеу, техникалық қызмет көрсету немесе тазалау жұмыстарын жүргізуге шарттар жасасу кезінде мердігерлерді таңдағаны үшін сыйақы алу. Іс жүзінде орындалмаған немесе сапасыз орындалған жұмыстар мен қызметтерді қабылдау-тапсыру актілеріне ресми қол қою. Мүлікті сақтау режимін бұзу, оны бақылаусыз пайдалану үшін жағдай жасау |
| 16 | Зертхана меңгерушілері | Филиал құзыреті шегінде зертханалық зерттеулер мен сынақтарды ұйымдастыру және бақылау. Зертханалық жабдықтарды, реагенттерді, шығын материалдарын және ЖҚҚ сатып алуға өтінімдерді қалыптастыруға қатысу. Реагенттердің, жабдықтардың және басқа мүліктің шығынын, сақталуын және есебін бақылау. Жабдықтарды, материалдарды және басқа да активтерді есептен шығару жөніндегі комиссияға қатысу. Зерттеу хаттамаларын, тұтынушыларға берілетін қорытындыларды қалыптастыру және қол қою. | Зертханалық зерттеу нәтижелерін бұрмалау, сыйақы алу үшін жалған қорытынды беру. Қажетті нәтижені шығарғаны үшін зерттеу тұтынушыларынан (соның ішінде заңды және жеке тұлғалардан) сыйлықтар немесе басқа жеңілдіктер алу. Реагенттерді, жабдықты және материалдарды дұрыс пайдаланбау, соның ішінде оларды іс жүзінде болған кезде есептен шығару. Зертхана қызметкерлерінің жұмысын бағалау кезінде, оның ішінде ынталандыру төлемдерін бөлу кезінде өкілеттіктерді асыра пайдалану |
| 17 | Департамент директорлары, орталық/ басқарма/ бөлімдердің басшылары | Құрылымдық бөлімшенің қызметін ұйымдастыру | Билікті асыра пайдаланумен/ қиянат жасаумен байланысты тәуекелдер |